成果が出せる組織風土の醸成

中長期的に成果が出せる組織をつくるために、組織開発*の方法を学ぶ
*「組織開発」とは、個人・組織に対して、ハード・ソフトの両面のアプローチによって、発達・成長を促すこと

• 成果を出す組織をつくるにあたり、ハードな側面だけに目が行ってしまう
• 判断・行動の軸が一貫しておらず、メンバーの判断・行動もぶれてしまい、中長期的な成果創出につながっていない
• 個人や組織が意志を持って行動を起こしておらず、持続的な目標達成につながっていない
• 組織で起こる課題について、事象同士の関係性を把握できておらず、解くべき課題を正しく捉えられていない
• 議論を中心としたコミュニケーションになっており、相互理解が不足することにより、結果の質を高める循環を生み出すことができていない

※日数や受講者人数はご希望に合わせて変更できます。お気軽にご相談ください。