アルーが選ばれる理由

Reason

人材育成でこんなお悩みはありませんか?

  • 時代の変化に対応できる人材を育てたい
  • グローバルに活躍できる人材を育てたい
  • これまでの研修では成果が見られなかった

そのお悩み、アルーが解決します

次世代を担うグローバル人材の育成も網羅したアルーの研修が、
様々な業界の企業における人材育成の課題解決パートナーに選ばれています。
理由01
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時代が読めるプロフェッショナル人材へと組織ごと育成するトータルソリューション

激しく移り変わる時代に適応できる人材・組織のために、私たちアルー株式会社は、人材に対する研修と、組織改善のためのコンサルティングを含むトータルソリューションでお客様に貢献します。
研修では、若手の新人からベテランの管理職まで網羅した階層別カリキュラムにより、求められる人材像や能力要件を定義し、自律的に学び行動するプロフェッショナル人材を育成します。
コンサルティングでは、育成体系の構築や、会議の生産性向上など、事業のあらゆるシーンにフォーカスしたプロジェクトにより、組織そのものの在り方を改善してきました。
人材と組織、双方を多角的にカバーする様々なプログラムが、多数の企業に支持されています。
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海外への事業展開を担うグローバルリーダーの育成にコミット

私たちは、国内の東京・名古屋・大阪の他に、シンガポール・中国・インド・フィリピンと、経済成長が目覚ましいアジア各国にも現地法人を設立しています。
これまでアジア10か国で400社以上(※)のナショナルスタッフの育成をご支援したノウハウを基に、グローバル人材育成の専門コンサルティングチームを結成しました。
完全マンツーマンのビジネス英会話や、異文化への対応力を強化するプログラムで、国内でグローバル業務に従事する日本人社員はもちろん、海外赴任者、国内で勤務する外国人社員まで、シーンに合わせたグローバル人材の育成に貢献します。
私たちが、事業の海外展開や、グローバルリーダーの輩出を実現するパートナーとして、お客さまと共に伴走します。
※当社調べ。2014年12月~2022年6月の間に契約いただいた海外現地法人数
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理由03
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独自の育成プラットフォームが成果をわかりやすく可視化

アルーは、研修の実施だけに留まらず「育成の成果」にこだわった提案型のトータルソリューションを展開しています。
そのため、オンライン・オフラインを兼ね備えたハイブリッド型のブレンディッドラーニングを支えるeラーニング学習管理プラットフォーム「etudes」や、評価ツール「ALPath」など、独自のシステムを開発してきました。
育成の成果とPDCAを支える独自のプラットフォームにより、学習の定着度や行動変容など、これまでの研修では見えづらかった様々な成果を可視化します。安心して、お客さまの社員さまをお任せください。

お客さまの声

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