コンサルタント紹介

経験豊富なコンサルタントが、人材育成・研修に関するお悩みにお応えします。

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コンサルタント一覧

池田祐輔 Ikeda Yusuke

強みの領域
・経営人材育成
・DX／データ活用人材育成
・コンサルタント育成
・新入社員研修～管理職研修
・心理検査
・BtoBスタートアップ営業戦略・組織開発

登壇・寄稿
・HRカンファレンス
・オンラインラーニングフォーラム

中村俊介 Nakamura Shunsuke

強みの領域
・リーダーシップ開発
・組織開発（研修、ワークショップ、コーチングなどを組み合わせたプロジェクト）
・新入社員研修～管理職研修の階層別研修全般

登壇・寄稿
・日経ビジネスLIVE 2022 Summer
・HRカンファレンス2023秋

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須藤賢太郎 Sudo Kentaro

強みの領域
・経営幹部・管理職向けの内面の変容（アンラーニング・適応課題等）に関する調査
・研究（青山学院大学松尾睦教授との共同研究等）
・経営幹部・管理職向けの内面の変容（アンラーニング・適応課題等）に関するプログラム開発、ファシリテーター

登壇・寄稿
・HRカンファレンス2023
・HRカンファレンス2022
・HR SUMMIT 2022

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羽鳥丈太 Hatori Jota

強みの領域
・グローバル人材育成体系コンサルティング
・グローバル人材の母集団形成から～駐在員育成～グローバルリーダー育成
・東南アジアのナショナルスタッフ育成
・B2Bマーケティング～提案型法人営業とマネジメント
・新入社員研修～管理職研修の階層別研修全般

登壇・寄稿
・HRサミット
・HRカンファレンス

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藤田雄大 Fujita　Norihiro

強みの領域
・研修コンテンツの開発
・新人～管理職まで幅広く経験
・スタンス・スキルを幅広く開発。中でもコンセプチュアルスキル領域が強み

登壇・寄稿
・新人から管理職まで幅広く登壇。
・年間40～80登壇。
・特にオンライン研修でのチャットを活用したインタラクティブな登壇スタイルが得意。
・自身の経歴に起因して、企業内の研究者を対象とした研修にも数多く登壇。

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