藤田 雄大 Fujita Norihiro

九州大学 生物資源環境科学府 修了(農学博士)
人材派遣会社(研究職専門)に総合職として入社。研究者のキャリア支援として、各種企画立案、修士・博士・ポスドクへのキャリア面談・セミナーの実施。(約1年)
同社にて買収先子会社(製造メーカー)へ出向。事業承継に伴い、営業・製品開発・製造管理・人事・総務等に従事。研究部門の立ち上げ、当該部門の責任者として20-30名のマネジメント、部門運営に従事。(約7年)
転職し、アルー株式会社に入社。
教材開発(カスタマイズ)部門にて、教材開発、講師、チームマネジメントに従事(約4年)
商品開発部門にて、eラーニングコンテンツの開発およびチームマネジメントに従事。計100コンテンツの開発を主導(約2年)
人事部にて、採用(新卒・中途)、人事制度企画・運営、異動・配置・育成など人事業務全般に従事。現在は部長職に従事(2年経過)。
現在に至る。

強みの領域

  • 研修コンテンツの開発
  • 対象者の階層は新人~管理職まで幅広く経験
  • テーマもスタンス・スキルを幅広く開発。中でもコンセプチュアルスキル領域が強み

セミナー・イベント


過去に登壇したセミナー・イベント


登壇・寄稿


  • 新人から管理職まで幅広く登壇。
  • 年間40~80登壇。
  • 特にオンライン研修でのチャットを活用したインタラクティブな登壇スタイルが得意。
  • また、自身の経歴に起因して、企業内の研究者を対象とした研修にも数多く登壇。

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