階層別研修
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階層別研修
新入社員、管理職、中堅など受講生のポジションや役職に応じた研修プログラムです。
オフラインでの集合研修、オンライン開催のどちらでも受講いただけます。
研修教材のカスタマイズやeラーニングシステムとの併用など、お客さまの課題に合わせた柔軟な提案が可能です。
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研修教材のカスタマイズやeラーニングシステムとの併用など、お客さまの課題に合わせた柔軟な提案が可能です。
階層別研修
入社後の自律的な学び・成長の基礎となる、社会人スキルとマインドを修得します。
少し仕事に慣れてきたからこそ見える、現時点でのできること/できないことを確認。不安を取り除き、さらなる成長をサポートします。
若手社員研修
業務の主担当を任されるようになり、後輩育成にも携わりながら、チームの中心的存在になるためのスキルとマインドを修得します。
中堅・リーダー層研修
チームの主戦力となり、他部署と連携をしながらより大きな成果を出すためのスキルとマインドを修得し、管理職に向けた準備を進めます。
新任管理職への研修のほか、課長や部長など役職別の研修、女性管理職向け研修などをご提供しています。
階層別研修の導入事例
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その他の人材育成・研修サービス
グローバル人材育成サービス
国内外どこでも活躍するグローバル人材育成をトータルサポート
グローバル人材プールの母集団形成から海外赴任者教育、グローバル幹部候補育成、ナショナルスタッフ育成までお客様のグローバル人材育成の企画・運用をトータルサポートしております。
テーマ別研修
様々な研修プログラムを基に貴社専用の研修をオーダーメイド
マネジメント研修やリーダーシップ研修、問題解決力研修などスキル・テーマ別の研修を提供しております。
研修教材のカスタマイズやeラーニングシステムとの併用など、貴社の課題に合わせた柔軟な研修プランをご提案します。
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E-Learning＆LMS
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