2021年9月14-15日開催
【特別イベント】
9/14-15 人事・人材開発 × DX

DX（デジタルトランスフォーメーション）時代と言われるようになりました。
企業の人材育成を手がける当社アルーにも、「DX人材の育成」をテーマにしたご相談が急増しています。データ分析、プログラミング、データリテラシー、デザイン思考、など教育のテーマは確かにDX推進の一助となるのかもしれません。

しかし、それがDXの本質なのでしょうか。
その問いが、本カンファレンスの出発点です。

経済産業省が発表した「DX推進指標」によると、DXの定義は「企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること」と示されています。
これは、DX（デジタルトランスフォーメーション）の本質が、「Transformation（変革・変容）」にあり、デジタル化やデータ活用にとどまらないということを示しています。

そのように考えると、企業の人材開発担当者様が真に目指すべきDXとは、DX人材の育成、教育のデジタル化のみに留まらず、デジタルの力を使い、企業の変革を推進していくものだと言えるのではないでしょうか。

さらに踏み込んで言うと、デジタルの力を使うことはもはや「当たり前」となり、DXの軸足は、いかに社員一人ひとり、そして組織全体の「X（Transformation）」を実現するか、を考える段階にシフトしていると言えるのではないでしょうか。

いかにして、人と組織が変容できるか。
これは、アルーが長年探求を続けてきたテーマです。

本カンファレンスでは、人材開発のアルー×DXをテーマとして、「トランスフォーメーション力（Ｘ力）の開発」に焦点を当てた数々の講演を予定しています。
DX人材の育成、業務のデジタル化に留まらず、「デジタルを前提にして、人と組織が変容する」ために人材開発担当の皆さまが何を目指していくべきなのか、また、DX推進担当の皆さまが何を目指していくべきなのか、そのヒントをぜひ、お持ち帰りください。