2020年8月21日開催
データで読み解く、
新入社員の早期離職防止セミナー

セミナー

セミナー
新型コロナウイルスの影響により、入社式や研修をフルリモートで行い、新入社員は先輩社員と一度も対面で顔を合わせることなく職場に配属された企業も多数あったと聞いています。不安を抱いて働きはじめた新入社員はもちろん、迎え入れる職場の社員も手探りの状態が続いていることと思います。
本セミナーでは、新入社員が職場経験から学ぶことをサポートすることを目的としたオンボーディング・サーベイである「自己成長力支援サービス」で得られた回答データ(2019年5月~2020年3月、5月~7月)をご紹介します。
具体的には、退職・休職候補者を早期で検知する方法やOJTトレーナーが知っておくべきポイント等についてご紹介する予定です。新入社員の状態に関する軌跡を再確認して頂き、リモートワークの環境下における新入社員の早期離職に関する予測・防止策の検討にご活用ください。

こんな方におすすめ

新入社員の早期離職に関する予測・防止策にご関心がある方
経験則や精神論でなく、データに基づくアプローチ方法を探している方

セミナー概要

日時

2020年08月21日(金) 11:00~12:00(日本時間 GMT+9)

対象

人材育成部門・人材開発部など人財育成施策や研修の企画・実施に関わる方

以下に該当するお客さまのお申込みはご遠慮させていただております。
・研修を事業とされている企業などの同業他社様
・「個人」でのお申込みの方

参加費

無料

配信形式

Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限

08月20日(木)0:00まで(GMT+9)
セミナーURL送付 08月20日(木)中に送付します
参加方法 メールでご案内するZoomのURLから参加ください

締め切りました

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