2022年11月18日開催
2023年新入社員研修　
自律を目指す「社会人の始め方」

「自分らしさを活かしたい」昨今の新入社員に、どのような内容・アプローチで研修を届けると、社会に出る一個人としても組織の一員としても、よいスタートが切れるのでしょうか。

弊社は、成人発達理論や組織社会化の観点から、新入社員の中長期的な成長ストーリーを描き、導入研修のゴールを「入社から3～5年後に自分らしさを発揮して価値創出している（＝自律している）ことを目指す土台ができている状態」と定めました。

本セミナーでは、そのゴール到達に向けて導入研修で学ぶべき内容と、昨今の新入社員に伝わりやすいアプローチを踏まえた、2023年新入社員研修の研修プログラムを紹介いたします。