2022年9月27日開催
セミナー
企業の未来を担う、Z世代との向き合い方 第3弾！
2018年から、新入社員の成長の可視化に関して、熊本大学 教授システム学研究センターとの共同研究を実施してきました。2022年7月、海外論文誌「SN Social Sciences*¹」に、論文の掲載が決定しました。論文掲載を記念して、著者である熊本大学 教授システム学専攻 合田美子准教授、弊社商品開発部 部長 須藤賢太郎による共催セミナーを開催します。
*¹ 幅広い社会科学コミュニティにサービスを提供する、学際的な査読（審査）付き学術研究ジャーナル
＜プログラム（案）＞
（1）オープニングトーク：10分
・ アルー株式会社 商品開発部 部長 須藤賢太郎
・ 研究の目的と趣旨について
（2）ゲスト講演：25分
・ 熊本大学 教授システム学専攻 合田美子准教授
・ 論文の概要紹介
Development and Validation of a Five-Level Developmental Model for New Graduate Employees
・ 論文の成果とアルー株式会社で開発したサービスとのつながりのご紹介
（3）質疑応答：15分
・ ご参加者の皆さまからのご質問に回答
2018年から、新入社員の成長の可視化に関して、熊本大学 教授システム学研究センターとの共同研究を実施してきました。2022年7月、海外論文誌「SN Social Sciences*¹」に、論文の掲載が決定しました。論文掲載を記念して、著者である熊本大学 教授システム学専攻 合田美子准教授、弊社商品開発部 部長 須藤賢太郎による共催セミナーを開催します。
*¹ 幅広い社会科学コミュニティにサービスを提供する、学際的な査読（審査）付き学術研究ジャーナル
＜プログラム（案）＞
（1）オープニングトーク：10分
・ アルー株式会社 商品開発部 部長 須藤賢太郎
・ 研究の目的と趣旨について
（2）ゲスト講演：25分
・ 熊本大学 教授システム学専攻 合田美子准教授
・ 論文の概要紹介
Development and Validation of a Five-Level Developmental Model for New Graduate Employees
・ 論文の成果とアルー株式会社で開発したサービスとのつながりのご紹介
（3）質疑応答：15分
・ ご参加者の皆さまからのご質問に回答
こんな方におすすめ
23年度の新入社員研修の企画をご担当される方
理論と実践を融合した研修企画を検討されている方
新入社員の成長の可視化に興味がある方
セミナー概要
| 日時 | 2022年9月27日（火）11:00～12:00（日本時間 GMT＋9） |
|---|---|
| 対象 | 人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方 |
|
参加費 |
無料 |
|
配信形式 |
Webセミナー（Zoom Webinar） |
|
申込期限 |
09月26日（月）00:00まで（日本時間 GMT＋9） |
| セミナーURL送付 | 09月26日（月）中に送付します |
| 参加方法 | メールでご案内するZoomのURLから参加ください |
|
備考 |
研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。 |
締め切りました
登壇者
熊本大学 教授システム学専攻
准教授
合田 美子 氏
准教授
合田 美子 氏
Ph.D.(Science Education, フロリダ工科大学科学教育専攻)。研究興味：評価とフィードバック、自己調整学習スキル育成の支援法、グローバルラーニング。 青山学院大学総合研究所客員研究員、青山学院大学大学院非常勤講師、大手前大学非常勤講師。 主な著書：「これ一冊でわかるeラーニング専門家の基本 (青山学院大学総合研究所叢書)」（共著）
登壇者
アルー株式会社
商品開発部 部長
須藤 賢太郎
商品開発部 部長
須藤 賢太郎
青山学院大学大学院経営学研究科卒。2007年に、アルー株式会社の新卒採用第1期生として入社。学生事業企画室室長、HRコンサルティング部（セールス）マネジャーを経て、商品開発部に異動/現在は部門のマネジメントに加え、HR tech分野の新サービス開発、事業提携、管理職向けの内面の変容プログラム開発に従事。
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