2022年9月13日開催
セミナー
企業の未来を担う、Z世代との向き合い方 第1弾！
若手社員に対して、どのように接すると良いでしょうか。
有効な接し方を知るには、若手社員の心理や行動を知る必要があります。
若手社員の心理や行動を知る上で、若手社員を取り巻く「メディア環境」に注目する方法があります。
20代はスマートフォンを一日180分程度も用いることを示す調査があります。
その時間の多くにおいて、SNSやチャットなどのメディアを利用しています。
メディア環境をめぐっては、多くの研究が行われてきました。
どのようなメディアをどのように利用しているのか。
メディア利用は、どのような（良い／悪い）影響を与えるのか、など。
セミナーでは、これまでの研究で分かっていることを紹介します。
それらのエビデンスから若手社員の心理や行動を考え、有効な働きかけを検討します。
【プログラム】
1. 若手社員とメディア環境の関係
2. メディアの利用方法とその影響
3. 若手社員の特徴と有効な接し方
若手社員に対して、どのように接すると良いでしょうか。
有効な接し方を知るには、若手社員の心理や行動を知る必要があります。
若手社員の心理や行動を知る上で、若手社員を取り巻く「メディア環境」に注目する方法があります。
20代はスマートフォンを一日180分程度も用いることを示す調査があります。
その時間の多くにおいて、SNSやチャットなどのメディアを利用しています。
メディア環境をめぐっては、多くの研究が行われてきました。
どのようなメディアをどのように利用しているのか。
メディア利用は、どのような（良い／悪い）影響を与えるのか、など。
セミナーでは、これまでの研究で分かっていることを紹介します。
それらのエビデンスから若手社員の心理や行動を考え、有効な働きかけを検討します。
【プログラム】
1. 若手社員とメディア環境の関係
2. メディアの利用方法とその影響
3. 若手社員の特徴と有効な接し方
セミナー概要
| 日時 | 2022年09月13日（火）14:00～15:00（日本時間 GMT＋9） |
|---|---|
| 対象 | 人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方 |
|
参加費 |
無料 |
|
配信形式 |
Webセミナー（Zoom Webinar） |
|
申込期限 |
09月12日（月）00:00まで（日本時間 GMT＋9） |
| セミナーURL送付 | 09月12日（月）中に送付します |
| 参加方法 | メールでご案内するZoomのURLから参加ください |
|
備考 |
研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。 |
締め切りました
登壇者
株式会社ビジネスリサーチラボ
代表取締役
伊達 洋駆 氏
代表取締役
伊達 洋駆 氏
神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士（経営学）。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している。近著に『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動科学』（すばる舎）や『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』（共著；日本能率協会マネジメントセンター）など。
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