2022年7月26日開催
Alue Insight vol.8読み解きセミナー
気になる階層別研修のこれから
~今こそ考える「育成の哲学」~

セミナー

機関誌 Alue Insight vol.8 発行記念セミナーです。

近年、自律型キャリアやジョブ型などのキーワードをもとに、人事戦略を再検討する企業が徐々に増えています。こうした文脈で、アルーでも「選択型研修を増やしたい」といった相談を受けることが多くなりました。
このような動向の背景として「会社に頼らず自分自身で力をつけていってほしい」という遠心力を強める力が働いており、これは従来の「会社への帰属意識や共感を高め、成長を促す」という求心力を強める考え方とは真逆の動きであると言えます。

階層別研修、選択型研修のあり方は、どのようになっていくのでしょうか。

今回、機関誌Alue Insight vol.8では、階層別研修のこれからと題して人事200名に対する調査を行い、傾向をまとめました。また、育成体系を検討する際には何から考えていくべきか。本号では、「育成の哲学」と表現して、その考え方を解説しています。

・育成体系を検討するにあたり、何を軸として考えていくとよいか
・階層別研修は、どのような意義づけをして実施していくべきか

上記のようなお悩みをお持ちの企業様、ぜひセミナーにご参加いただけますと幸いです。

こんな方におすすめ

育成体系を検討するにあたり、何を軸として考えていくとよいか
階層別研修は、どのような意義づけをして実施していくべきか

セミナー概要

日時 2022年07月26日(火)14:00~15:00(日本時間 GMT+9)
対象 人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費

無料

配信形式

Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限

07月25日(月)0:00まで(GMT+9)
セミナーURL送付 07月25日(火)中に送付します
参加方法 メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考   

研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。

締め切りました

登壇者

アルー株式会社 
エグゼクティブコンサルタント 
Alue Insight編集長
中村俊介
東京大学文学部行動文化学科社会心理学専修課程修了。
株式会社損害保険ジャパンを経て、株式会社エデュ・ファクトリー(現在のアルー株式会社)に参画。営業、経営戦略室長、新規事業立ち上げ、納品責任者、インド現地法人の代表などを歴任し、東証マザーズ上場に貢献。
現在はエグゼクティブコンサルタントとしてビジネスリーダーの育成やプログラム開発に携わると共に、機関誌『Alue Insight』の編集長を務める。
著書:『ピラミッド構造で考える技術』

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