2022年6月24日開催
人事部門も知ってほしい!新人若手社員の営業部門への配属前教育のポイント

セミナー

人事部門も知ってほしい!新人若手社員の営業部門への配属前教育のポイント
新人若手社員が営業部門の現場に配属された後、現場から人事部門に対して、
「今年の新人は〇〇もできない!」「もっと△△の教育を十分してから現場に配属してほしい」というフィードバックを受けた経験はありませんか?

昨今のテレワーク環境下で、オンラインでのビジネスマナーや商談の技法、営業活動の進め方は大きく変化しています。特に現場配属前の基礎的な営業教育について、人事部門と営業現場との認識のギャップに悩む企業さまが増えています。

本セミナーでは、営業現場のOJT任せにしない配属前にすべき教育のポイントについて解説します。

こんな方におすすめ

営業部門の現場が教育機能を持っておらず、新人若手社員の育成が現場のOJT任せになっている
現場配属前の基礎的な営業教育の役割分担が、人事部門か営業部門か曖昧な状態である
営業部門の現場から人事部門に対して、新人若手の配属前教育に関する改善要望がある

セミナー概要

日時 2022年06月24日(金) 14:00-15:00(日本時間 GMT+9)
対象 人事部門の責任者様、担当者様
法人営業部門の責任者様、営業教育など法人営業に関わる方

参加費

無料

配信形式

Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限

06月23日(木)0:00まで(GMT+9)
セミナーURL送付 06月23日(木)中に送付します
参加方法 メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考   

研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。

※ 本セミナーは、02月25日開催「人事部門も知ってほしい!新人若手社員の営業部門への配属前教育のポイント」と同様です。

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