2021年9月8日開催
新時代到来!ブレンディッド・ラーニングで
職場での行動変容をもたらすには?

セミナー

対面での集合研修以外にオンラインでの研修が増え、さらに、eラーニングの活用も進んできています。また、複数の手段を組み合わせたブレンディッド・ラーニングでの学びを導入している企業さまも増えてきました。
実は海外ではコロナ以前からブレンディッド・ラーニングの導入が進んでいる国もあります。

では、ブレンディッド・ラーニングで効果的に職場での行動変容をもたらすには、どうしたら良いのでしょうか?企画する上で押さえておくべき、従来型の対面での集合研修との違いは何でしょうか?

本セミナーでは、これらのポイントについて、日本の事例を中心に、海外の事例も交えながらご説明します。ブレンディッド・ラーニングとは?という基本の考え方から整理していきますので、既にブレンディッド・ラーニングに取り組んでいる企業さまも、これから取り組む企業さまも、ぜひご参加ください!

こんな方におすすめ

職場での行動変容を促す学習施策としてブレンディッド・ラーニングを検討したい
現在導入しているブレンディッド・ラーニング(=複数の学習手段を組み合わせたもの)をより効果的にしていきたい
研修とeラーニングがあまり連動していないので、それをより連動させていきたい
eラーニングを増やしたが、十分な学習効果が得られていない

セミナー概要

日時

2021年09月08日(水) 11:00~12:00(日本時間 GMT+9)
対象 組織の人事・育成担当など、OJT活動の運営に携わる方

参加費

無料

配信形式

Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限

09月07日(火)0:00まで(GMT+9)
セミナーURL送付  09月07日(火)中に送付します
参加方法 メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考   

※ こちらのセミナーは、06月02日、06月23日、07月15日開催「職場での行動変容をもたらすブレンディッド・ラーニングの企画ポイント」と同様です。

研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。

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