2021年8月27日開催
中国現地法人における自立的に考え行動できる管理職育成5つのポイント

セミナー

外部環境の変化により、ビジネスにおいては急激な変化への対応に迫られている企業様も多いかと思います。
中国現地法人のマネジメントにおいても、変化に適応するマネジメントスタイルや意思決定が求められてきています。
これまで延長線上でのマネジメントから脱却し、変化の状況に適応できるナショナルスタッフの管理職を育成していくための考え方やポイントを事例を通してお伝えいたします。

<内容>
1.中国日系企業における求められる現地管理職像の変遷と今とは?  
2.決められたことの延長線上でのマネジメントから脱却するには”何が必要”で”何を変えなければいけない”のか?
3.自立的なナショナルスタッフの管理職を育成していくための考え方と5つのポイントとは?

なお、今回の管理職の対象者はナショナルスタッフといたします。
ご興味ある関係者様もお誘いいただき、ぜひご参加ください。

こんな方におすすめ

自立的に考え行動できる現地管理職を育成されたい企業様
変化に柔軟に適応したマネジメントができる管理職を育成されたい企業様
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト今後のナショナルスタッフの管理職に求められる要件を知りたい企業様
中国現地法人の組織・人事の課題や現状を知りたい企業様

セミナー概要

日時 2021年08月27日(金) 13:00~14:00(中国時間 GMT+8)/ 14:00~15:00(日本時間 GMT+9)
対象 海外現地法人の事業・組織に関わる方、
日本本社の海外管理部・海外事業部の方、
海外人事に関わる方

参加費

無料

配信形式

Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限

08月26日(木)0:00まで(GMT+9)
セミナーURL送付 08月26日(木)中に送付します
参加方法 メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考   

※ こちらのセミナーは、03月19開催「中国現地法人における自立的に考え行動できる管理職育成5つのポイント」と同様です。

研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。

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