2021年6月15日開催
仕事を通じた部下のキャリア形成を支援したい管理職からの成長促進アプローチ

セミナー

6/15 仕事を通じた部下のキャリア形成を支援したい管理職からの成長促進アプローチ
上司の役目は自チームの目標達成と人材育成・職場環境つくりです。同質的な人員構成だった職場は今や多様性を帯び、人材育成・職場環境つくりの難易度が上がりました。
時短社員や副業を持つ社員といったバックグランドの多様性や、本人にとって不本意な配属など仕事内容に悩む若手社員など働くことに対する価値観の多様化、更には働く場所の多様化など管理職の皆さんが対応する多様性も様々です。

本セミナーでは、多様性からくる難易度高い環境下で部下の成長促進に必死で取組む管理職の方に
部下のキャリア形成という観点からどのような関わり方が有効かをお伝えしたいと思います。

こんな方におすすめ

仕事に対する価値観が様々なメンバーの育成に取組んでいる方やその方を支援したい方

セミナー概要

日時 2021年06月15日(火) 11:00~12:00 (日本時間 GMT+9) 
対象 人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費

無料

配信形式

Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限

06月14日(月)0:00まで(GMT+9)
セミナーURL送付  06月14日(月)中に送付します
参加方法 メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考   

研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。

締め切りました

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