2021年3月10日開催
~アッヴィ合同会社様ご登壇~
社員一人ひとりが自分で創る「働きがい」

セミナー

 ~アッヴィ合同会社様ご登壇~社員一人ひとりが自分で創る「働きがい」
新型コロナウイルス感染拡大により、働き方が大きく変わりました。しかし、今このタイミングが、人事施策にテコ入れする大きなチャンスでもあります。

そこでこの度、「社員の働きがい」をテーマとし、2021年版 日本における「働きがいのある会社ランキング」(Great Place to Work(R) Institute Japan発表)で大規模部門13位に入賞したアッヴィ合同会社様に、取り組み事例をご講演いただくセミナーを企画いたしました。

適材適所を目指した「居住地選択MR制度」施策、社員の成長を促す「キャリア目標達成のためのディベロップメントプラン」施策などの他、多様な施策を展開されています。施策実行にあたっての工夫やご苦労された点など、「実行にあたってのリアル」についてもお話いただきます。

自社の働き方のバージョンアップを検討されている企業さまは、ぜひご参加ください。一企業さまから複数名のご参加も可能です。

セミナー概要

日時 2021年03月10日(水) 14:00~15:00(日本時間 GMT+9)
対象 ●人事教育担当者さま、ダイバーシティ推進ご担当者さま、人事制度ご担当者さま
●働きがいをテーマとした他社事例をお聞きになりたい方

参加費

無料

配信形式

Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限

3月9日(火)0:00まで(GMT+9)
セミナーURL送付 3月9日(火)中に送付します
参加方法 メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考   

研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。

締め切りました

登壇者

	 中島 大介氏
アッヴィ合同会社 
人事本部 人事戦略企画&人財マネジメント
シニアマネジャー

中島 大介氏

外資系石油精製企業に営業・マーケティング職として入社後、2010年より人事職に転身。2017年より外資系医薬品業界に身を置く。新卒採用・給与・福利厚生・報酬企画・BPO・HR情報システム・人財マネジメント・HRBPといった、人事の広範にわたる業務を経験。
幅広い経験をもとに、社員の主体性を引き出す制度設計・導入に力を注いでいる。

登壇者

 宮下 奈美氏
アッヴィ合同会社 
人事本部 人財開発 シニアマネジャー 

宮下 奈美氏

大学卒業後に外資系製薬会社にMR職として入社し、営業戦略、営業能力開発、営業推進を経験。2012年に現会社にコマーシャル部門のトレーニング担当者として入社、2018年より人事の人財開発担当となり、現在は特に管理職を含めた社員の成長の機会創出、その仕組みづくりに従事している。

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