2021年1月20日開催
大手企業が実践する
「若手」を「活躍する中堅」に変える
育成施策他社事例

若手向けの階層別研修は、「活躍する中堅」になるか「伸び悩む中堅」になるかを左右する重要なトランジションの機会です。そのため、「何を学ばせるか？」「どうやって学ばせるか？」は重要な検討事項です。
また、コロナで在宅勤務が定常化するなかで、業務に求められるスキルは変化し、育成施策の実施形態も制限がかかるなど、検討項目が増え、頭を悩ませている育成担当の方も多いことと思われます。

若手育成の難しい環境下でお役に立てる以下の内容を、新人・若手領域No1のアルーが、豊富な経験や事例を交えてお伝えします。