2020年12月8日開催
コードタクト×アルーによる共同開催 
21年度新卒入社社員向け
オンボーディングセミナー

セミナー

新卒セミナー
21年度新卒入社社員向けに、リモートワークを前提としたオンボーディング施策を0から構築する、ないし、既存のOJT施策をアップデートしたいとお考えの方を対象に、配属後の受け入れ体制づくりと職場での絆づくり等のオンボーディング施策のポイントと事例にご紹介します。

 本セミナーは、株式会社コードタクトとアルー株式会社による共同セミナーとなります。コードタクト社は、「個の力をみんなで高め合う『学びの場』を創る」ことをVisionに掲げ、学校教育のICTを利用した協働学習を促進する授業支援システムを開発し、約590校、33万人にサービス提供する実績をお持ちの会社です。2020年1月に、NTTコミュニケーションズ株式会社の連結子会社となり、同社の新卒入社社員向けに実施している協働学習支援システム「teamTakt」の活用したオンボーディング事例をご紹介頂きます。 
 
 また、弊社より2020年度新入社員導入研修のビジネススキル領域で約10,000人が受講したオンライン研修、約8,000人が受講したeラーニング学習支援した育成ノウハウとオンボーディングに関する先行研究、日本e-Learning大賞特別部門賞を受賞したオンボーディングサーベイである「自己成長力支援サービス」の事例からKGI(Key Goal Indicator)、KPI(Key Performance Indicators)の設定方法等をご紹介します。新卒入社を対象にした、オンボーディング施策を構築したい方、現状の施策に課題を抱えている方は、ぜひご参加ください。

こんな方におすすめ

リモートワークを前提としたオンボーディング施策を0から構築を検討している方
既存のOJT施策のアップデートを検討している方
オンボーディン施策に関するKGI、KPIにご関心がある方
新入社員同士や職場の社員との「絆の醸成」にご関心がある方
オンボーディング施策に関する事例にご関心がある方

セミナー概要

日時

2020年12月08日(火) 14:00~15:00(日本時間 GMT+9)

対象 人材育成部門・人材開発部など人財育成施策や研修の企画・実施に関わる方

参加費

無料

配信形式

Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限

12月07日(月)0:00まで(GMT+9)
セミナーURL送付 12月07日(月)中に送付します
参加方法 メールでご案内するZoomのURLから参加ください

締め切りました

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