2020年9月16日開催
eラーニングで鍛える
日本企業で働く外国籍社員の
コミュニケーション力向上セミナー

セミナー

セミナー
グローバル化が加速する中、海外事業の拡大のため外国籍社員の採用がますます増えています。ところが、せっかく外国籍社員を採用しても、すぐに辞めてしまうという課題を抱えている企業も多く、外国籍社員に継続して働いてもらえるように、採用手段の変更や配属先調整、制度設計など様々な手で取り組んでおられます。
一般的に海外での社員の転職の主な理由としては、賃金への不満が挙げられますが、日本では「賃金への不満」で退職した人はごく少なく、最も多いのは実は「人間関係への不満」と言われています。
ところが、この課題を解消するための外国籍社員を対象とした教育機会はほとんどなく、外国籍社員の教育機会は日本人と同等の研修や配属先でのOJTのみとなっていたり、異文化理解の教育機会も日本人社員のみを対象としたものとなっていたりします。
外国籍社員が課題に直面した際に、客観的に日本人の言動・行動を理解できるようにすることで、彼らの「不満」ではなく「理解」につなげていくことが重要です。
本セミナーでは、「礼儀」や「おもてなし」「改善」などからくる日本人の当たり前の言葉や態度を取り上げ、外国籍社員が誤解をしてしまうビジネス場面の事例をお伝えいたします。外国籍社員の立場から理解していきながら、少人数の外国籍社員から実施頂けるeラーニングのご紹介をいたします。

こんな方におすすめ

外国籍社員が孤立してしまっている
外国籍社員を採用しても、定着せずにすぐに辞めてしまう
日本人社員と外国籍社員のコミュニケーションがうまくいっていない
外国籍社員の採用を検討しているが、コミュニケーション面で不安がある
外国籍社員を受け入れるにはどんなことを知っておくべきか知りたい
外国籍社員への日本語研修だけでは不安を感じている
少人数の外国籍社員に対しての研修実施が困難

セミナーの特長・内容

1.日本人がぶつかるコミュニケーションの壁:5つの事例
海外でよくあるコミュニケーション祖語の事例をお伝えします

2.コミュニケーションの違い(事例を基に)
国による言語コミュニケーション、非言語コミュニケーションの違いをお伝えします

3.外国籍社員の人材育成とE-learning
弊社がご支援した実績をもとに、導入の際の具体的なやり方についてお伝えします

4.当社E-learningの特徴、設計のポイント
「眺めるだけ」ではない理解を深めるための記述式E-learningについて紹介します

5.質疑応答
貴社の課題について個別にアドバイスいたします

セミナー概要

日時

2020年09月16日(水) 11:00~12:00(日本時間 GMT+9)

対象

・グローバル人材育成ご担当の方
・人事部、人材開発部門の研修企画ご担当の方 
・組織開発部門等でダイバーシティ担当の方

以下に該当するお客さまのお申込みはご遠慮させていただいております。
・研修を事業とされている企業などの同業他社様

参加費

無料

配信形式

Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限

09月15日(火)0:00まで(GMT+9)
セミナーURL送付 09月15日(火)中に送付します
参加方法 メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考   

同セミナーは、以下の日程でも開催されております。
(内容は全て同じです。)

2020年9月16日(水) 11:00-12:00
2020年9月24日(木) 11:00-12:00

締め切りました

貴社の人材育成プログラムを見直してみませんか?
アルーにご相談ください

お電話でのお問い合わせはこちら
平日9:00~18:00
ご不明な点はお気軽に
お問い合わせください
人材に関するお役立ち資料はこちらから