2022年6月1日開催
不妊治療を受けながら働き続けられる
職場作りとは

セミナー

「不妊治療を受けながら働き続けられる職場作りとは」セミナー
女性活躍推進が進む中、不妊の検査や治療を受けたことがある割合は5.5組に1組、不妊治療と仕事を両立できない人の割合は34.7%いる*ということをご存じですか?(*不妊治療と仕事の両立サポートハンドブック/厚生労働省)

そのような中、2022年4月~不妊治療の保険適用が拡大され、不妊治療と仕事の両立を検討する人が増えたとき、あなたの会社では両立しやすい環境が整っていますか?

本セミナーでは不妊治療を受けながら働き続けられる職場作りのための導入ステップから、取り組みの中でつまづきやすい事例とその解決策をご紹介します。

こんな方におすすめ

社員の不妊治療支援を御検討されている企業、人事担当者様
不妊治療保険適用拡大について調査をされている企業、人事担当者様
健康経営の推進に取り組みたい企業、人事担当者様

セミナー概要

日時 2022年06月01日(水) 11:00-12:00(日本時間 GMT+9)
対象
  • 人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる担当者
  • D&I(ダイバーシティ・インクルージョン)推進担当者
  • 組織風土改革に関わる担当者
  • 健康経営推進担当者
  • 経営者の方

参加費

無料

配信形式

Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限

05月31日(火)0:00まで(GMT+9)
セミナーURL送付 05月31日(火)中に送付します
参加方法 メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考   

研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。

締め切りました

登壇者

河口 むつき
健康経営アドバイザー/管理栄養士
河口 むつき氏
株式会社empheal
学生時代に希少疾患を煩い、病気と生活の両立を経験。
大学卒業後、管理栄養士の資格を取得し、糖尿病領域を中心に企画営業・研修講師を務める。
2020年3月よりemphealのセールス・マーケティングを担当。「健康経営」という視点から従業員の生産性向上/採用・離職防止支援といった健康支援コンサルティングに携わりつつ、女性活躍推進プロジェクトのリーダーも務める。
株式会社emphealは、株式会社NTTドコモとエムスリー株式会社エムスリーのジョイントベンチャーとして2019年4月に設立。“医療・健康リテラシーの向上”および“適切な医療への接続”という観点から、企業毎のニーズを可視化し、各企業で地に足のついた健康経営の実践を300社以上ご支援しています。
2021年には、愛育研究所と助産師と連携を図り、働く女性の健康支援をスタート。セルフケアをはじめ、現場や会社としての仕組み作りも実績多数。
【認定関連】
・健康経営優良法人(大規模法人) 2022

企業紹介

株式会社emphealは、株式会社NTTドコモとエムスリー株式会社のジョイントベンチャーとして2019年4月に設立。“医療・健康リテラシーの向上”および“適切な医療への接続”という観点から、企業毎のニーズを可視化し、各企業で地に足のついた健康経営の実践を300社以上ご支援しています。
2021年には、愛育研究所と助産師と連携を図り、働く女性の健康支援をスタート。セルフケアをはじめ、現場や会社としての仕組み作りも実績多数。

【認定関連】
・健康経営優良法人(大規模法人) 2022

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