2022年6月1日開催
不妊治療を受けながら働き続けられる
職場作りとは

株式会社empheal
学生時代に希少疾患を煩い、病気と生活の両立を経験。
大学卒業後、管理栄養士の資格を取得し、糖尿病領域を中心に企画営業・研修講師を務める。
2020年3月よりemphealのセールス・マーケティングを担当。「健康経営」という視点から従業員の生産性向上/採用・離職防止支援といった健康支援コンサルティングに携わりつつ、女性活躍推進プロジェクトのリーダーも務める。
株式会社emphealは、株式会社NTTドコモとエムスリー株式会社エムスリーのジョイントベンチャーとして2019年4月に設立。“医療・健康リテラシーの向上”および“適切な医療への接続”という観点から、企業毎のニーズを可視化し、各企業で地に足のついた健康経営の実践を300社以上ご支援しています。
2021年には、愛育研究所と助産師と連携を図り、働く女性の健康支援をスタート。セルフケアをはじめ、現場や会社としての仕組み作りも実績多数。
【認定関連】
・健康経営優良法人(大規模法人) 2022