03-6268-9791
資料請求
問い合わせる
サービス一覧
階層別研修
新入社員研修
若手社員研修
中堅・リーダー層研修
管理職研修
課長研修
部長研修
グローバル人材育成研修
テーマ別研修
eラーニング教材
業界別研修
導入事例 - 課題・テーマ
導入事例 - 従業員数
導入事例 - 業界
お役立ち情報
人事お役立ち資料
新入社員育成計画書テンプレート
ブログ
調査レポート
セミナー
セミナーレポートトップ
セミナーアーカイブ動画
2024年6月13日 「仕事がつまらない」という若手社員を放置していませんか? 若手社員の早期離職を防ぐためにやっておくこと
2024年6月12日 営業人材の教育、まだ商談同行でやってますか? ~セールスイネーブルメントはここから始める~
よくあるご質問
2020年5月28日開催
デジタルツールを駆使したAfterコロナの
人材育成体系セミナー
アルーTOP
セミナー
2020年5月28日 デジタルツールを駆使したAfterコロナの人材育成体系セミナー
ツイート
セミナー
新型コロナウイルスの世界的流行を契機とし、従来の教室研修・eラーニングだけでなく、オンライン研修・オンデマンドなど様々なデジタルツールを駆使した人材育成設計へとシフトしていきます。
この状況下において育成施策の効果を最大化するためには、「教室研修の代替としてオンライン対応を行う」のではなく、「育成目的に沿って最適な手法を組み合わせて学習する(ブレンディッドラーニング)」ことが重要です。
これから求められる人材育成体系で、何が求められ、何を捨て、何を変え、何を取り入れるのか?
本セミナーでは「教室研修」「オンライン研修」「eラーニング」「オンデマンド」など各種ツールそれぞれの強みを組み合わせて、研修を設計するブレンディッドラーニングのポイントをお伝えします。
こんな方におすすめ
人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方
以下のようなお悩みの企業様にお役に立てるセミナーです
●これからの育成体系はどうあればいいのか?何を辞めて、何を変えて、何を取り入れるのか?
●オンライン研修だけでは不十分な育成をどうしたらいいのか?そもそもオンライン研修を続けるのか?
●在宅が進む中でオンライン研修やE-Learningだけで研修を企画していいのか?
●With コロナ/Afterコロナの中で今求められる人材育成体系はどうあればいいのか?
●ブレンディッドラーニングといってもE-Learningと教室型研修・オンライン研修以外にどう組み合せばいいのか?
●職場や実務との接続をどうしていけばいいのか?
●オンライン研修でのグループワークをインタラクティブに進める方法を知りたい
●eラーニングはやっているがオンライン研修まで実施できていない
●オンライン研修での頻繁なトラブルで困っているため安定的な運用を行いたい
●オンライン研修はやっているが受講者にとって学びを深める効果的な運用を行いたい
●そもそもZOOMに詳しくないので何ができるのかを知りたい
セミナー概要
日時
2020年05月28日(木) 11:00-12:00(日本時間)
対象
人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方
参加費
無料
配信
形式
配信形式:Zoomオンラインセミナー
申込
期限
2020年5月27日 0:00に締め切りとさせていただきます。
締め切りました
貴社の人材育成プログラムを見直してみませんか?
アルーにご相談ください
人材育成・研修に関するお役立ち資料はこちらから
資料ダウンロードする
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください
問い合わせる
アルーTOP
サービス一覧
選ばれる理由
導入事例
お知らせ
ブログ
セミナー
コンサルタント一覧
お問い合わせ
人事お役立ち資料
会社概要
個人情報保護方針
© 2003-2024, Alue Co., Ltd. All Rights Reserved.