2021年9月17日開催
ウィズコロナ時代の管理職に求めたい
「生産性向上」の実現方法とは?

セミナー

突然ですが、管理職の役割・使命を「チームの生産性向上のために、リーダーシップを発揮すること」と定義したときに、貴社の管理職はその役割を果たすことができている方々はどの程度いらっしゃいますか。8割の管理職でしょうか、5割の管理職でしょうか、それとも2割の管理職でしょうか。
また、チームの生産性向上に取り組み、成果を出し続ける管理職とそうではない管理職の違いはどこにあるとお考えでしょうか。

弊社では長年のこの違いを探究してきました。その違いを生み出している要因の一つは、管理職自身の知識・スキルを意図的に棄却しながら、新しい知識・スキルを取り入れるプロセスを行えているか否かにあるのではないかと考えるようになりました。
 
本セミナーでは、過去の成功体験を深く振り返り、その成功をさらに発展させることが成長のポイントになるという考えをもとに、「技術的課題と適応課題」について解説していきます。
管理職に求めたい「生産性向上」の実現方法に関して、探究していくお時間をご一緒できれば幸いです。

こんな方におすすめ

管理職の早期育成に課題意識をお持ち方
管理職の生産性向上に関する施策を検討の方
管理職の内面の変容に関する施策を検討の方
「技術的課題と適応課題」の違いに関して、興味関心をお持ちの方

セミナー概要

日時 2021年09月17日(金) 11:00~12:00(日本時間 GMT+9)
対象 人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費

無料

配信形式

Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限

09月16日(木)0:00まで(GMT+9)
セミナーURL送付 09月16日(木)中に送付します
参加方法 メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考   

研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。

締め切りました

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