2021年3月4日開催
会社が期待する職務が社員に伝わる!
ジョブディスクリプションの作り方セミナー

セミナー

会社が期待する職務が社員に伝わる!ジョブディスクリプションの作り方セミナー
管理職以上はジョブ型、職務等級制度への移行、海外駐在員のポストはジョブディスクリプションを用意することになった、などジョブディスクリプションを検討することが必要になられた企業さまが増えているかと思います。

皆さま、ジョブディスクリプションに何を記載していますか?

等級・役職・職務内容はもちろんですが、職務内容を列記するだけでは会社が期待する役割を社員に伝えることが難しいです。
本セミナーでは、会社が期待する職務やパフォーマンスが社員に伝わるジョブディスクリプションの作り方をご紹介いたします。

こんな方におすすめ

ジョブディスクリプションを検討している企業さま
ジョブディスクリプションを作成する必要のあるご担当者さま
ジョブディスクリプションから育成につなげることをご検討のご担当者さま

セミナー概要

日時 2021年03月04日(木) 14:00~15:00(日本時間 GMT+9)
対象 ジョブディスクリプションの導入に関わる方、ジョブディスクリプションの作成をご担当されている方、ジョブディスクリプションから教育への連動を考えている方

参加費

無料

配信形式

Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限

3月3日(水)0:00まで(GMT+9)
セミナーURL送付    3月3日(水)中に送付します
参加方法 メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考   

研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。

締め切りました

登壇者

羽鳥 丈太
アルー株式会社
海外管理部・グローバルHRコンサルティング部・企画広報部兼務

羽鳥 丈太
シンガポールに6年半駐在し、現地法人立ち上げから東南アジア域内の現地法人の人事制度、ミッションビジョンバリュー策定、理念浸透プロジェクトからナショナルスタッフ幹部候補育成を中心に駐在員育成などの人材育成、政府連携における新規事業企画から実行まで幅広いプロジェクトを経験。

日本帰任後、中国・東南領域の海外現地法人向けのコンサルティングとナショナルスタッフ育成の戦略支援、日本人のグローバル人材プール育成から海外派遣社員教育専門部署立ち上げとマネジメント及びマーケティングや部署横断的な企画から新部署立ち上げ等の企画を担う。

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