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「問題を整理して報告・相談する」
発生した問題を整理して、相談できる状態にする
よくある課題
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「問題を整理して報告・相談する」
※カリキュラムはご希望に合わせて変更できます。お気軽にご相談ください。
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職場におけるコミュニケーションの重要性を理解し、ビジネスコミュニケーションの基本となるホウ・レン・ソウ（報告・連絡・相談）ができることを目指します。
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限りある時間の中で重要なことを成し遂げるために、自分から動いて状況に働きかけていくことができる状態を目指します。
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仕事を大きくとらえ、自分で分解する
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社会人の基本100本ノック
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DX入門研修_新入社員向け
DXの基礎知識・考え方を知り、自社でDXを進めるための第一歩を踏み出すことを目指します。
階層別研修一覧
新入社員研修
入社後の自律的な学び・成長の基礎となる、社会人スキルとマインドを修得します。
新人フォローアップ研修
少し仕事に慣れてきたからこそ見える、現時点でのできること/できないことを確認。不安を取り除き、さらなる成長をサポートします。
若手社員研修
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中堅・リーダー層研修
チームの主戦力となり、他部署と連携をしながらより大きな成果を出すためのスキルとマインドを修得し、管理職に向けた準備を進めます。
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新任管理職への研修だけでなく、課長や部長など役職別の研修、女性管理職向け研修などをご提供しています。
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