50代キャリアデザイン研修
(My life journey workshop)(2024)

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My life journey workshop 50代向け

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「50代キャリアデザイン研修(My life journey workshop)(2024)」

プログラム概要

目的

個人がキャリア・オーナーシップ(※)を持ち、自律的に自分らしいキャリアを構築していく


※キャリア・オーナーシップ
個人一人ひとりが自律的に「自らのキャリアはどうありたいか、如何に自己実現したいか」を意識し、
納得のいくキャリアを築くための行動をとっていくこと

研修後の変化

概要① ~研修編~

対象 50代ビジネスパーソン
日数

1.5日間

1日目標準8.0時間/2日目標準4.0時間

受講人数 適正人数24名/1クラス
最少10名~最大42名程度(2~7グループ程度)
実施形態 講師派遣(教室研修・オンライン研修)
料金 別途お見積りとなります。お問い合わせください。

※日数や受講者人数はご希望に合わせて変更できます。お気軽にご相談ください。

カリキュラム例① ~研修編~

1日目 2日目

 

  • イントロダクション
  • 人生100年時代のキャリアの考え方
  • 将来の役割の変化を想像する
  • Value/Talent/
    Passionを明確に
    する
  •  Purposeを言語化
    する(前編)
  • 中間課題のご案内
  • まとめ

 

  • イントロダクション
  • Purposeを言語化する(後編)
  • Purpose視点で組織・仕事を捉える
  • 事後課題のご案内
  • まとめ
※カリキュラムはご希望に合わせて変更できます。
お気軽にご相談ください。

概要② ~個人面談編~

対象 50代ビジネスパーソン
日数

研修2時間
個人面談1時間×5回

受講人数 適正人数12名/1クラス
最少6名~最大24名程度
実施形態 講師派遣(教室研修・オンライン研修)
料金 別途お見積りとなります。お問い合わせください。

※日数や受講者人数はご希望に合わせて変更できます。お気軽にご相談ください。

カリキュラム例② ~個人面談編~

研修 個人面談

 

  • キャリアとは
    外部環境の変化
    自分の可能性
    大切にしたいこと
    未来のネットワーク
    セルフブランディング
    キャリアビジョンの作成

 

  • 1回目:個人面談+上司面談
    2回目:個人面談
    3回目:個人面談
    4回目:個人面談
    5回目:個人面談+上司面談
※カリキュラムはご希望に合わせて変更できます。
お気軽にご相談ください。
「50代キャリアデザイン研修(My life journey workshop)(2024)」

教材イメージ

My life journey workshop 50代向け

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