自身の内側に向き合う内発的アプローチを通して、経験からの学びを最大限吸収し自ら成長できる若手社員を育成する (新入社員フォロー育成施策にて実施すると効果的)
新入社員~若手社員(入社5年目頃まで可能)
※日数や受講者人数はご希望に合わせて変更できます。お気軽にご相談ください。
自ら成長する力を高める リフレクティブ・ジャーニー研修は、自身の内側に向き合う内発的アプローチを通して、経験からの学びを最大限吸収し自ら成長できる若手社員を育成する ことを目的とした研修です。
https://service.alue.co.jp/download/496
https://service.alue.co.jp/download/460
https://service.alue.co.jp/download/387
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