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ティーチング

ティーチング

自分が持っている知識・スキル・心構えを相手に教えるためのティーチングを学びます。

🕒 約115分


カリキュラム

 

タイトル 概要

イントロダクション

ティーチングとは何か、ティーチングのゴールとは何かを学ぶ

Point1:ティーチングの準備を行うときのポイント 動画で確認①

ティーチングの準備を行う時のポイント3つについて学ぶ

Point1:ティーチングの準備を行うときのポイント 演習で実践①(基礎編)

新人に対してティーチングをする場面を想定し、どのように伝えたり準備したりするべきか考える(×3問)

Point1:ティーチングの準備を行うときのポイント 演習で実践①(実践編)

新人に対してティーチングをする場面を想定し、どのように準備するべきか考える(×3問)

Point2:考え方、やり方を提示するためのスキル 動画で確認②

考え方・やり方を提示するためのスキル3つについて学ぶ

Point2:考え方、やり方を提示するためのスキル 演習で実践②(基礎編)

新人にやり方を教える場面を想定し、どのように伝えるか考える(×3問)

Point2:考え方、やり方を提示するためのスキル 演習で実践②(実践編)

新人にティーチングする場面で、どのようにティーチングを進めていくか、会話を選択肢から選んで進める(×2問)

Point3:実践させて、できるようにするためのスキル 動画で確認③

ティーチングをもとに、実践させて、できるようにするためのスキル3つについて学ぶ

Point3:実践させて、できるようにするためのスキル 演習で実践③(基礎編)

業務を実施し、上手くいっていない(もしくは上手くいった)新人に対してどのような声掛けをするか考える(×3問)

Point3:実践させて、できるようにするためのスキル 演習で実践③(実践編)

新人にティーチングする場面で、どのようにティーチングを進めていくか、会話を選択肢から選んで進める(×2問)

アンケート

学びのポイントの理解度、職場での実践意欲を確認する

 


おすすめ対象者

アイコンチェックボックス 中堅・リーダー層

アイコンチェックボックス 管理職

 


コンテンツの特長

アイコンチェックボックス ティーチングを行うまでの準備/考え方ややり方を効果的に伝える方法/実践させて、できるようするまでの具体的な方法をこの後学んでいきます

アイコンチェックボックス 「教えて終わり」ではなく、「できるようになる」ためにどうしたらよいかを理解できます


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