会社理解にドライブをかける
内部パートで実施される会社・部署理解への意欲の向上と理解の促進
仕事の疑似体験をし、良い意味での挫折体験をする
自分の基準と要求水準の違いを実務で体感し、配属後のショックを和らげる
協働(コラボレーション)を体験できる
人と協力して仕事を進める際の難しさを理解し、成功したときの達成感を味わい、
働くことへの前向きな気持ちを醸成
研修で学んだ内容を踏まえたプロジェクトの評価軸を
作成することにより、学びの定着化を客観的に判断できる
マナー、仕事の進め方、ロジカルシンキング、プレゼン等の確認