部長への期待を理解し、自分・組織のさらなる進化に向けた考え方・方法を学びます。
🕒 約70分
イントロダクション 動画で確認
問いの効果について考えるために、いくつかの問いに対して自問自答するとともに、仕事に対する問いを考える
簡単に答えが出ないことこそが、「未知を切り拓く意識」であることを学ぶ
コースを受講した気づきや職場で活かせそうな場面などを確かめる
部長
仕事の中で矛盾を抱えるような立場にいる方
自身の仕事に対する問いを立てる中で、管理職としての矛盾に気づき、向き合うきっかけを作ることができます
キャリアを切り拓く
設定型問題解決
リーダーシップ理論
1on1ミーティングの基本
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン
理感一致のリーダーシップ
プレイヤーからマネジャーへの脱却
成果が出せる組織風土の醸成
全社連携
ベストプラクティスの実装
組織の重点戦略の立案
組織・事業の重点目標の達成
変革型のリーダーシップ
成長する機会・環境の提供
コミュニケーションのハブ
アルーが提供する 人材育成・社員研修 サービスについて ご紹介しています。
アルーの人材育成・ 社員研修サービスの 導入企業様の声を ご紹介しています。
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