アルーの研修やサービスの導入して社員の育成体系を構築した事例をご紹介
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第一生命保険株式会社（海外派遣研修）
第一生命保険株式会社では、GTS（グローバルタレントシーズ）海外派遣研修を実施しています。入社1～5年目の若手社員を海外の企業にインターンとして派遣し、現地のビジネスパーソン・大学生と交流しながら「チャレンジ」する経験を積んでいく研修です。若手社員を海外派遣したことで得られた成果や今後の取り組み、人財育成への思いをお話しいただきました。
アコム株式会社
アコムに合わせた提案、講師の力量があるから安心して任せられる。
株式会社あおぞら銀行
変革の同士を得た想いです。
三井住友海上火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社では、グローバル人材育成のために社内公募制の海外派遣オンライン研修を実施しました。その方針に至った背景から、実施内容、これまででみえてきた成果、今後の人材育成の展望までをお聞きします。
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
東京海上日動あんしん生命保険株式会社では、「対話」をキーワードに、公募型の組織マネジメント研修を実施しました。
株式会社オリエントコーポレーション
株式会社オリエントコーポレーションで、2030年の目指す社会、目指す姿の第一歩として、経験者採用フォローアップ研修を実施した背景をご紹介します。
第一生命保険株式会社
「つながり」「たくましさ」「しなやかさ」を備えた新入社員への育成
株式会社三菱UFJ銀行
ビジネスで使えるスピーキング強化に特化したアルーの英語トレーニングALUGOとALUGO BOOT CAMPを積極的に受講されたお二人にお話を伺いました。
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