科学的管理法とは

科学的管理法 (Scientific Management) は、19世紀のアメリカの経済学者フレデリック・ワインズ・テイラーによって提唱された、生産性を向上させるための組織管理理論のことです。
科学的管理法は、労働者の作業を研究し、それを最も効率的に行うための手順を明確に定義し、それを従業員に指導することを主眼に置いています。労働者の作業を観察し、タイムスタディーを行って、効率化を図り、組織全体の視点から管理を行うことが求められています。
科学的管理法は当時の製造業において大きな成果をあげましたが、現代においては、組織全体の視点からのアプローチや従業員のモチベーションに対する考慮が不足しているとされています。