OJTとは
OJT（On-the-Job Training）とは、新人や業務未経験者に対して、上司やトレーナーが現場での実践を通して、知識や技術を伝える教育方法を指します。主に新入社員の育成の際に用いられる手段で、新入社員1人に対して1人の先輩社員がついてトレーニングすることが一般的です。
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