ダイバーシティとは
直訳すると「多様性」のことで、人種、年齢、性別、価値観、信条、ライフスタイルなどが多様な人々が、同じ集団の中で共存している状態のことを指す。近年は、多様性に富んだ人材を受け入れることで組織の競争力の向上や事業の成長を目指す「ダイバーシティマネジメント」の概念が注目されている。
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