チーム・ビルディングとは

チームメンバーの特性・スキル・経験を活かして、チームとしての成果を最大化するための取り組み。具体的な手段としてゲームや話し合いが挙げられる。チームメンバーの関係性向上やパフォーマンス向上、リーダーとメンバーの目線合わせ、リーダーの指導力強化などのメリットが期待される。

​​​​​​​