報奨とは

報奨とは、従業員のモチベーションの向上や会社の業績向上のために、従業員の行動や成果に対して支払われるものです。経済的な報奨としては、給与やボーナスのような直接的なもの、保険や住宅、教育などの補助という間接的なものがあります。非経済的な報奨としては、従業員の行動や成果を評価して地位を与える、表彰するといったことが考えられます。

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