能力給とは

能力給とは、労働に対して、従業員が持っている資格、知識、経験、人格などの能力を総合的に判断し賃金を決定する仕組みのことです。ただし、営業成績などの業績を能力として評価するような、成果報酬的な制度を能力給と呼ぶ企業もあります。能力給では評価に社歴や年齢が関わらないため、若くして実力相応の給与を得たい人にメリットのある制度です。一方、評価者によって判断基準が異なるケースもあり、長期的なモチベーションの維持が難しいといったデメリットもあります。

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