年功制とは2023-09-27 07:00（更新：2024-09-17 05:15）アルー株式会社人材育成用語集労務管理年齢が上がるにつれて賃金と地位が上昇する、日本の高度経済成長期を支えた伝統的な制度である。社員の人事評価や育成システムの管理がしやすい点が特徴だが、近年はIT技術の発展や社員の流動性の高まり、成果主義に基づく生産性の追求等の観点から、徐々に形を変えつつある。アルー株式会社20年以上、企業向けに人材育成コンサルティングや研修を提供してきた。新入社員・管理職といった階層別研修や、海外駐在員やグローバルリーダーなどのグローバル人材育成、DX人材育成に強みを持つ。その実績は取引企業総数1400社以上、海外現地法人取引社数400社以上に及ぶ。京都大学経営管理大学院との産学連携など、独自の研究活動も精力的に行っている。
