組織とは
ビジネスの文脈において、アメリカの経営学者、経営者であったチェスター・バーナードは「意識的に調整され、目的を持った、2人以上の人々の協働活動や諸力システム」と定義している。組織が成り立つために必要な要素として、企業理念やビジョンなどの「共通目的」、所属する組織に貢献したいという思いである「協働意思」、メンバーやリーダーとの「意思疎通」が挙げられている。
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