HRDとは

HRD (Human Resource Development)は、人材開発のことを指します。HRDは、組織の戦略に基づいて、組織の人材を育成し、組織の目標の達成に貢献するために必要な能力を養成することを目的としています。HRDには、トレーニング、教育、能力開発などが含まれます。HRDは、組織が現代の先端技術や知識を維持し、競争力を維持するために必要であり、従業員が将来のキャリアアップに備えるためにも重要な役割を担う。