TOC理論とは

TOC理論 (Theory of Constraints) は、組織の生産性を向上させるための戦略的管理理論です。それは、組織のパフォーマンスを向上させるために、組織の中で最も制約となる要因を特定して、それを解消することが重要であると考えています。TOCの目的は、最大限の生産性を達成するために、組織のリソースを最適に活用することです。