HRMとは

HRMとは、Human Resourse Management（人的資源管理）のことをいう。ヒト、モノ、金、情報の4つの経営資源の中でも、ヒトを資源ととらえて、経営に活かしていくことをいいます。具体的には、ヒトの成果によって経営戦略の達成を目指すこと、より高い目標達成に向けて人材を育成すること、成果を公平に評価すること、成長を支援する施策やキャリアパスを作ることなどが挙げられます。日本においては、終身雇用制度の崩壊、グローバル化や働き方の多様化などから人的資源管理の必要性が高まっています。