\ 3分でわかる!新人・若手研修 /
機械業のA社では、コロナウイルスによる在宅勤務が増える中で、社会人としてのモラルや、在宅での勤務スキルを高める必要があった。
その為、入社時の新入社員導入研修を見直す必要があった。
上記経緯より自社の社員として「組織人」の自覚を持ち、自律的に業務を進める行動イメージを身につける研修を行った。
自社の社員として「組織人」の自覚を持ち、自律的に行動するイメージがついている
自ら成長する為のポイントとして「自分を動かす原動力を自覚する事」「経験学習サイクルを回す事」を学ぶ
社会人の基本の心構えを「モラルを守る」「責任感を持つ」「相手を尊重する」「周囲に貢献する」の4つの演習を通して体感する
研修内の演習の解説で、在宅環境下の中で仕事を進める方法のコツやスキルについて学習する