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プログラム内容
ビジネスにおける異文化対応力の強化ステップと
Global Challenge Programで得られる経験とスキル
海外派遣型研修オンライン代替施策
圧倒的な異文化を体感する Global Challenge Program
オンライン上で日本人少数派・外国人多数派によるアウェイ環境をご用意します。
外国人と切磋琢磨するマルチプロジェクトで外国人のスピード感覚・アウトプットレベル・ビジネス価値観・文化の圧倒的な違いを実感することができます。
5日間の濃密な異文化対応力強化プログラムをぜひ体験してください。
外国人と切磋琢磨するマルチプロジェクトで外国人のスピード感覚・アウトプットレベル・ビジネス価値観・文化の圧倒的な違いを実感することができます。
5日間の濃密な異文化対応力強化プログラムをぜひ体験してください。
Global Challenge Programは多くの研修生にご満足いただいています
このような課題に対応できます。
短期オンライン海外研修
Global Challenge Program
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圧倒的な異文化を体感する
Global Challenge Programの特長
日本人少数派・外国人多数派となる
外国人混合チーム設計
外国人混合チーム設計
複数のチームを掛け持ちする
マルチプロジェクトワーク
マルチプロジェクトワーク
国別チーム＆外国人混合チームグループでのフェアな競争
異文化サーベイによる
異文化対応力の可視化
異文化対応力の可視化
講師による直接フィードバック
お客さまのご要望に合わせた
カスタマイズ対応
カスタマイズ対応
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1日の流れのイメージ
1日のスタート
前日の振り返りと今日のゴール設定
プロジェクトワーク
複数のチームと調整しながらプロジェクトを進める
プレゼンテーション
プロジェクトのアウトプットを英語でプレゼンテーション
ディベート
プレゼンテーション内容に対して討論する
内省
当日の振り返りや気づきを内省し翌日に繋げる
カジュアルトーク
外国人とのカジュアルなトークで関係構築
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Global Challenge Program
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どんな企業に最適か？
海外トレーニーや海外派遣型研修の中止により、海外ビジネス体験の代替手段を考えている
グローバル人材プール層の育成のため、海外に行かなくてもグローバル人材育成ができる施策を考えている
オンラインでも英語を使って異文化対応力を向上できる施策を考えている
どんな社員に最適か？
英語力ではなく異文化対応力を鍛えたい・実践させたい社員
外国人と1対1であれば何とかなるが、複数の外国人と仕事をするとパフォーマンスが上がらない社員
オンラインでも異文化対応力を実践的に鍛えさせたい社員
5日間での受講者の経験と気づきの変化
Day 1
Day 2
Day 3 & 4
Day 5
英語でのコミュニケーションの壁と今の英語力でプロジェクトを進める難しさ
異文化の受容と英語コミュニケーションの壁を乗り越えるための試行錯誤による失敗経験
英語・異文化の壁を乗り超える成功体験を通した、多様性の受容や外国人チームをリードする経験
異文化の受容と自己変革から得るグローバルマインドセット
一般的な海外派遣型研修との違い
| 外国人比率 | 所属チーム数 | 異文化サーベイ | 講師 | |
| よくある海外派遣型研修のオンライン代替 | 日本人が圧倒的に多い | 1チームのみ所属しメンバー固定 | なし | 日本人 |
| Global Challenge Program | 外国人比率が高く、日本人少数派 | 3チームに所属しメンバーが多様 | 40項目のサーベイで異文化対応力を可視化 | 日本人・外国人 選択可能 |
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グローバルリーダー育成
グローバル事業を牽引するグローバル幹部候補を育成する実践型プログラムです。
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ビジネス英会話トレーニング「ALUGO」
海外派遣社員や国内で海外業務に携わっている社員のスピーキング強化に特化したビジネス英会話サービスです。
海外語学留学
英語漬けの環境、個人のアセスメントの結果や学習の進捗状況に合わせた個別カリキュラム、日本人カウンセラーのサポートにより、短期間での圧倒的なビジネス英会話力の向上を見込めます。
フィリピンへの留学プログラムとオンラインプログラムの2コースからお選びいただけます。
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異文化コミュニケーション力や外国人部下マネジメント力を身に付ける研修をeラーニングでいつでも、どこでも、手軽に学べるプログラムです。
日本文化体験リベラルアーツ&チームビルディング
日本人が外国人とコミュニケーションする上ではまず、日本文化への理解が必要です。日本文化を実践的に学ぶリベラルアーツプログラムとチームビルディングプログラムです。
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