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カリキュラム
おすすめ対象者
OJTトレーナー
これからOJTトレーナーになる方
新入社員を受け入れる部署の方
コンテンツの特長
新入社員とOJTトレーナーのすれ違いを生じさせないためにも、OJTトレーナーの行動や言動を客観視し、新入社員との 前提の違いがないか丁寧に考えます
概念だけでなく、明日からすぐに使えるスキルも学びます
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