成長と課題を認識し、周囲と良好な関係性を構築するコミュニケーションスキルを学ぶ

不動産業のA社では、中長期VISIONを実現する為に、高い専門性を持って問題解決・価値提供する人材を育成するベースとして「ビジネス基礎教育」を充実させていく事を掲げた。その中でも「自ら考え・行動できる自律型人材」　「多様な人材との協働で成果を創出できる人材」　の実現に向けて育成施策を見直した。

その為、新入社員研修のフォロー研修においては、自分から能動的にホウレンソウなどのコミュニケーションを取っていく為のマインドとスキルを学ぶ必要があると考えた。

上記経緯より、4月からの成長を振り返り、現段階での課題点を明確にするとともに、周囲とのコミュニケーションのスキルを向上させる研修を行った。

成長を振り返り、現段階での課題点を明確にするとともに、周囲とのコミュニケーションのスキルを向上させる

• 9割以上の受講者が、研修を通じて職場で役立つ学びを得ることができた。
• 「相手の気持ちを汲み取れていなかったことに気づいた」など、自身のコミュニケーションが出来ているつもりだったが出来ていない事に気づいた受講者が見られた。
• 「自身を振り返るいい機会になった」など、自身を振り返った事で気づきが得られた。