\ 3分でわかる!ロジカルシンキング研修事例 /
卸売・小売業のA社では、社内講師が「情報を整理する方法」「わかりやすく伝える方法」について体系的に学習したことがないため、自己流で、情報を読み取ったり伝え方を工夫しており、同じ研修であっても、研修トレーナーごとに伝える内容にギャップがある場合が生じている事を課題に感じていた。
その為、結論と根拠をおさえ、その論理的なつながり(全体像)を捉えながら物事を理解し、受講生に提示する内容を論理的に分かりやすく伝える事ができる様になる必要があった。
上記経緯より、研修トレーナー自身で、研修内容を整理しわかりやすく伝えることができる為に論理的思考法を学習する研修を実施した。
実際に教材を活用して、講義やフィードバックの練習を行い、他者からフィードバックをもらう事で、気づきを得る設計
研修終了後に改めてテストを行い、学びを定着させる設計