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卸売・小売業社では、社内講師が「情報を整理する方法」「わかりやすく伝える方法」について体系的に学習したことがないため、自己流で、情報を読み取ったり伝え方を工夫しており、同じ研修であっても、研修トレーナーごとに伝える内容にギャップがある場合が生じている事を課題に感じていました。
上記経緯より、研修トレーナー自身で、研修内容を整理しわかりやすく伝えることができる為に論理的思考法を学習する研修を実施しました。

こんな方におすすめ

• ロジカルシンキング研修を実施したい、見直したい方

• 社員に研修デザインに必要な基本的な思考プロセスを身につけてほしい方
• 社員にロジカルシンキングの基本的なスキルを身につけてほしい方