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カリキュラム
おすすめ対象者
2年目になろうとしている社員
2年目社員
言われた通りに仕事をこなす社員から一段高い意識になりたい方
適切な自信を持って活躍の幅を広げたい方
コンテンツの特長
自己認識を深めるための質問に答えると共に、ケースでどのように判断するかを考えることで、自己評価の傾向を知ることができます
社会人として求められる心構えと行動を学びます。（モラルを守る、責任を果たす、相手を尊重する）
🕒約110分
経験学習サイクルをベースに、自分自身をリードしながら成長する方法を学びます。
🕒約120分
社会人として基本的・汎用的なマナーを学びます。
🕒約55分
【池田奈帆夏講師】
本講座では、体験価値による差別化をするために求められる「最低限の接客マナー」と普段の接客において「付加価値をつけるためのポイント」を学んでいきます。
本講座では、体験価値による差別化をするために求められる「最低限の接客マナー」と普段の接客において「付加価値をつけるためのポイント」を学んでいきます。
🕒約55分
【坂本章紀講師】
「新人力」＝「やろうと思えば誰でもできること。でも実際には多くの人がやれていないこと。そういうことをしっかり、きっちり、やりきる力」と定義して、入社1年目の新入社員でもすぐに実践できるスキルを仕事の場面ごとに紹介していきます。
「新人力」＝「やろうと思えば誰でもできること。でも実際には多くの人がやれていないこと。そういうことをしっかり、きっちり、やりきる力」と定義して、入社1年目の新入社員でもすぐに実践できるスキルを仕事の場面ごとに紹介していきます。
🕒約90分
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