新たに社会人として一歩を踏み出そうとする人は、学歴や経験に関わらず、これから仕事に必要な学ぶべきことを習得していくという意欲に満ちています。一方で社会人に求められる姿勢や心構えは、学生生活の中で求められることがらとは大きく異なることが一般的です。
また、学生生活といっても高校での生活と大学での生活では違いがあり、高卒の新入社員は、大卒の新入社員とは年齢をはじめ様々な異なる特性をもっています。
採用側の企業のなかには、意欲に満ち可能性を秘めた高卒の新入社員を育成したいというニーズがありながらも、どのように高卒の新入社員の特性を生かした育成をするか、明確に方針が定まっているケースは多くはありません。
そこで当社は、高卒の新入社員の特性を踏まえた人材育成で可能性を切り拓く、「高卒向け新人導入研修プログラム」を開発しました。
研修プログラムの詳細は下記ページをご覧ください。
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