コンサルタント紹介

• 経営幹部・管理職向けの内面の変容（アンラーニング・適応課題等）に関する調査

• 研究（青山学院大学松尾睦教授との共同研究等）

• 経営幹部・管理職向けの内面の変容（アンラーニング・適応課題等）に関するプログラム開発、ファシリテーター

講師登壇実績

• 経営幹部向けの内面の変容プログラム
• 部長・課長向けの内面の変容プログラム
• ハラスメント防止としての内面の変容プログラム

外部カンファレンス登壇例

• HRカンファレンス2023　管理職のリスキリングを考える前に、「アンラーニング」から考えはじめませんか？
• HRカンファレンス2022　プレイヤーからマネジャーへの生まれ変わりを実現する。変化にAdjustするために必要な3つのステージ
• HR SUMMIT 2022 　マネジャーのアンラーニングに関する事例研究 ～マネジャーの役割に適応するまでの葛藤と成長のヒストリー～

執筆活動

• 企業実務（2023年10月号）　変化に強い組織になるための「アンラーニング」の進め方
• 青山学院大学松尾睦教授との共同研究レポート（2023年）　課長職のアンラーニングに関する実態調査

対談記事

• 青山学院大学松尾睦教授との対談 　個人と組織におけるアンラーニングのすすめ
  • （前編）https://note.alue-insight.jp/n/n140c55c5f55e
  • （後編）https://note.alue-insight.jp/n/nbaada76c7740
• 熊平美香氏との対談 　個人や組織を変えるリフレクション・アンラーニング
  • （前編）https://note.alue-insight.jp/n/nff63d5b3cb25
  • （後編）https://note.alue-insight.jp/n/n3c50f8da4149
• 中竹竜二氏との対談
  • 『アンラーニングを推進する際に企業の人事が意識すべきこと』
  • 『スポーツから学ぶ、企業のアンラーニング戦略』

研修サービス一覧、支援実績・研修事例集、法人向け研修サービスのコンセプトをまとめてダウンロードいただけます。
 

研修・人材育成のお悩みに合わせて柔軟にご提案します。